Hải Dương: Tập trung nguồn lực để phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận về các nội dung liên quan đến công nhân, người lao động giai đoạn 2023 - 2028, như: Đổi mới nâng cao hiệu quả công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; nâng cao hiệu quả công tác đối thoại, thương lượng tập thể, chất lượng công tác nữ công, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên người lao động...

Các đại biểu cũng thảo luận Tờ trình về xây dựng đội ngũ Chủ tịch Công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là Chủ tịch Công đoàn tại doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp, công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn; xây dựng nguồn tài chính đủ mạnh để thực hiện tốt nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn giai đoạn 2023 - 2028.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương Ngô Thị Thanh Hòa đề nghị Công đoàn các cấp cần triển khai đồng bộ các giải pháp khắc phục những tồn tại, khó khăn để thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ trong năm 2024.

Trong đó, tập trung mọi nguồn lực để phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở, với mục tiêu tăng thêm 22.000 đoàn viên trong năm 2024. Đặc biệt, trong tháng 7 - tháng cao điểm để phát triển đoàn viên, các cấp Công đoàn cần tăng cường kiểm tra, giám sát để nắm tình hình, kịp thời kết hợp với các đơn vị trong phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở. Các hoạt động tổ chức có trọng tâm, sáng tạo, thiết thực, tiết kiệm mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương...

Thời gian tới, các cấp Công đoàn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đánh giá trách nhiệm với công tác quản lý tài chính của Công đoàn cơ sở; cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính đấu tranh phòng, chống tham nhũng tiêu cực, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hoạt Công đoàn. Cán bộ Công đoàn triển khai thực hiện tốt các nội dung công việc được giao, góp phần hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2024 và các chỉ tiêu nghị quyết đại hội đã đề ra.

Theo báo cáo, những tháng đầu năm 2024, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động trong tỉnh Hải Dương ổn định, kinh tế phục hồi, có nhiều khởi sắc. Liên đoàn Lao động tỉnh đã tích cực phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho công nhân, người lao động toàn tỉnh. Liên đoàn Lao động tỉnh và 12/20 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức chương trình chăm lo Tết, trao quà cho trên 11.600 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 6,15 tỷ đồng; trợ cấp vé xe cho 450 người lao động xa quê; hỗ trợ 5 tấn gạo cho 250 đoàn viên, người lao động nghèo...

Để hiểu hơn về tâm tư, nguyện vọng của người lao động, năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh, lãnh đạo HĐND tỉnh với đoàn viên, người lao động trong tỉnh. Đã có 26 vấn đề của người lao động được trả lời bằng văn bản, 15 vấn đề được trả lời trực tiếp, 8 vấn đề thuộc thẩm quyền giải quyết của Trung ương, 14 ý kiến của người lao động về tiền lương, bảo hiểm xã hội, chế độ cho lao động nữ, nhà ở xã hội cho công nhân lao động... được giải đáp trực tiếp cụ thể.