Giữ chân 'sale chiến', sếp nhẹ gánh bội phần, bí quyết nằm ở đâu?

Nếu trước đại dịch chỉ khoảng 6% người lao động có nhu cầu nghỉ việc thì sau Covid- 19, tỷ lệ này đã lên tới 25%. Không chỉ marketing, kế toán, ngay cả “sale chiến” – người đem về nhiều tiền nhất cho công ty cũng ồ ạt xin nghỉ việc. Giải pháp nào để nhà quản lý giữ chân nhân tài nhằm phát triển đội ngũ bán hàng, giảm bớt chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới?