Doanh nghiệp có nên 'rẽ lối', thể hiện sự ủng hộ cộng đồng LGBTI+ bằng hành động thiết thực hơn?

Trong tháng Tự hào (Pride month), nhiều đơn vị triển khai nhiều hoạt động thể hiện tinh thần ủng hộ cộng đồng LGBTI+ như thay đổi mẫu mã,... Tuy nhiên, các “ông lớn” có thể cân nhắc thể hiện tinh thần bằng hành động thiết thực hơn, tác động bền vững cả trong lẫn ngoài doanh nghiệp. Điển hình là việc đồng hành cùng dự án Tôi Đồng Ý với chuỗi hoạt động doanh nghiệp, nhằm xây dựng môi trường công sở bình đẳng và đa dạng giới.