Chủ tịch TP.HCM Phan Văn Mãi: Lập diễn đàn để phát triển kinh tế số

Ông Phan Văn Mãi, chủ tịch UBND TP.HCM, phát biểu tại hội nghị - Ảnh: XUÂN MINH

Đó là nhiệm vụ mà Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi nhấn mạnh trong hội nghị gặp mặt giữa lãnh đạo thành phố với các doanh nghiệp, chuyên gia ngành công nghiệp công nghệ thông tin - truyền thông chiều 15-4.

Nói về yêu cầu lập diễn đàn số, ông Mãi cho biết: "Tôi mong muốn, khuyến khích hiệp hội, doanh nghiệp, chuyên gia, cá nhân tích cực tham gia để thành đồng tác giả chuyển đổi số của thành phố. Phải là cuộc cách mạng tạo sự phát triển đột phá, để thành phố có vị trí so với các nước trên thế giới, chứ không so sánh với 62 tỉnh thành còn lại".

Ông Mãi cũng nhấn mạnh 5 nhiệm vụ có thể làm ngay: cơ chế hỗ trợ cho doanh nghiệp trong chuyển đổi số; chiến lược nguồn nhân lực; chiến lược đảm bảo an ninh an toàn thông tin; chiến lược dữ liệu; xây dựng TP.HCM là "thành phố digital".

Trao đổi tại hội nghị, ông Vũ Hải Quân, giám đốc Đại học Quốc gia TP.HCM, kiến nghị UBND quan tâm, cấp thêm học bổng để đồng hành cùng các tài năng; đồng hành đào tạo công nghệ thông tin với Đại học Quốc gia. Ngoài ra, Đại học Quốc gia còn quỹ đất sạch khoảng 20ha, sẵn sàng xây dựng trung tâm khởi nghiệp 12ha, đây là khu quy hoạch, mong muốn UBND cùng các nhà đầu tư khai thác. 

Ông Nguyễn Thanh Thủy, chủ tịch Hội đồng Giáo sư ngành công nghệ thông tin, đưa ra một nhận định và sáu đề xuất - Ảnh: XUÂN MINH

Ông Ngô Diên Hy, tổng giám đốc Công ty Công nghệ thông tin thuộc Tập đoàn VNPT, đề xuất nâng cấp cổng một cửa điện tử. Ông cho hay, đây là cuộc cách mạng hành chính công, số hóa toàn bộ giấy tờ.

Còn ông Nguyễn Thanh Thủy, chủ tịch Hội đồng Giáo sư ngành công nghệ thông tin, nhận định dữ liệu sẽ lên ngôi và đưa ra 6 đề xuất phát triển, đó là: kinh tế dữ liệu, công nghệ dữ liệu và xử lý dữ liệu thô, hạ tầng dữ liệu không gian, công nghệ trí tuệ nhân tạo và giải pháp đầu tư đồng bộ. 

Kinh tế số và bài toán nguồn nhân lực

Xu hướng phát triển kinh tế số đang lan tỏa mạnh mẽ tại Việt Nam, nhưng nguồn nhân lực không phải là bài toán đơn giản để có đáp án nhanh chóng trong một sớm một chiều.